Barletta, primo atto del sindaco Cascella: nuovo assetto dirigenziale

0
147

Questo il nuovo organigramma:

Segretario generale, dott.ssa Maria Letizia Pittari: Confermato l’incarico ad interim di Dirigente del Settore Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane e del Servizio Sistemi, Reti e Innovazione Tecnologica, nonché del Settore Avvocatura. Attribuiti, inoltre,  gli incarichi ad interim di Dirigente del Settore Staff – Gabinetto del Sindaco, nonché del Settore Gare, Appalti, Forniture e Contratti;

Col.Savino Filannino: Conferito  l’incarico dirigenziale del Settore Vigilanza, Polizia Municipale e Protezione Civile, nonché l’incarico dirigenziale ad interim del Settore Beni e Servizi Culturali.

Dott.ssa Rosa Di Palma: Conferito l’incarico dirigenziale del Settore Servizi Istituzionali, Generali e Decentramento, nonché l’incarico dirigenziale ad interim del Settore Servizi Sociali, Sanitari, Pubblica Istruzione e Sport;

Ing.Vito Vacca: Prorogato l’incarico a contratto, ex art. 110 T.U.E.L., di Dirigente del Settore Manutenzioni, Servizio Demanio e Patrimonio. Viene, inoltre, conferito contestualmente, ad interim, l’incarico di Dirigente del Settore Piani e Programmi;

Ing.Sebastiano Longano: Prorogato l’incarico a contratto, ex art. 110 T.U.E.L., di Dirigente del Settore Lavori Pubblici e, ad interim, l’incarico di Dirigente del Settore Ambiente e Servizi Pubblici. Viene prorogato contestualmente, ad interim, l’incarico di Dirigente del Settore Edilizia Pubblica e Privata nonché del Settore Politiche Attive di Sviluppo.

La durata degli incarichi ad interim attribuiti al Segretario Generale,  avrà efficacia temporalmente limitata fino al conferimento dei medesimi incarichi ad altro dirigente che sarà designato con successivo provvedimento.

La durata degli incarichi ad interim agli altri dirigenti avrà efficacia temporalmente limitata fino al 31 luglio 2013 o fino alla ultimazione delle procedure selettive che saranno indette per il reclutamento di un dirigente a tempo.

 

LASCIA UN COMMENTO

Please enter your comment!
Please enter your name here